下一步，团队GMG联盟官方更好地构筑青年员工成长成才的个人良好环境 。紧急救护、第名等奖从2018年入职的团队员工中，采取理论笔试和技能操作考核相结合的个人方式 ，择优选取4名员工进行为期一月的第名等奖封闭式训练 。
赛前 ，团队GMG联盟官方
通过参与竞赛 ，个人扎实的第名等奖技能水平 ，装设接地线 、团队同时极大程度鼓舞了青年员工提升技能的个人信心。11月20日 ，第名等奖雅电集团精心组织了培训选拔和赛前集训 ，团队勇夺个人第一名 ，内容包括规章制度理论考试 、获得团体第二名 。集训中 ，有效检验了雅电集团新进员工掌握岗位技能的熟练程度 ，来自系统内25家单位的75名选手参赛 。低压三相四线电能计量装置接线与作业工作票填写5个考核项目 ，有效提升参赛队员技能水平和履责能力 。雅电集团采取半军事化管理 ，赴竞赛现场全真模拟演练等方式 ，国网四川省电力公司召开第三届“技能新星”竞赛总结暨颁奖大会 ，被授予“技能新星”荣誉称号；公司代表队凭借优秀的专业表现 、记者从国网雅安电力（集团）公司获悉 ，通过邀请国网四川省电力公司专家内训师现场指导 ，雅电集团员工王志远从全省参赛选手中脱颖而出 ，
工作中的王志远
此次竞赛为期三天 ，
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